Senior Projektentwickler (gn)

Unternehmensgruppe werden von Standortanalysen, über die Entwicklung und Projektsteuerung, bis hin zum Verkauf und der Verwaltung der Immobilien, alle Bereiche abgedeckt.

Zum Ausbau des Teams am Standort Berlin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior Projektentwickler (gn) gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung aller Projektbeteiligten bei der Erstellung von grundstückbezogenen Nutzungskonzepten
  • Leitung und Koordination der Projektteams, Planer und Betreiber
  • Bauherrenvertretung gegenüber städtischen, behördlichen und politischen Stellen
  • Überprüfung von neuen Projektansätzen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit
  • Begleitung des Vertragsmanagements über alle Projektphasen hinsichtlich Qualitäts-, Termin- und Kostensicherheit
  • Leitung, Koordination und Entwicklung bei Spezialthemen, wie z.B. städtebaulichen Entwicklungen, energetischer Nachhaltigkeit etc.

Anforderungsprofil

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbar – oder kaufmännisches Studium mit Zusatzqualifikation in einzelnen Bereichen wie Immobilienwirtschaft, Planung,  Architektur   etc.

Fachliche Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und Führungserfahrung
  • Erfahrungswerte im Umgang mit Partnern aus den verschiedenen Disziplinen und der öffentlichen Hand bzw. den Behörden

Persönliche Merkmale

  • Souveränes Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. Beteiligungsmodell
  • Betrieblichen Alters- und Gruppenunfallversicherung
  • Zugriff auf ein umfangreiches Corporate Benefits-Portal sowie vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in kooperierenden Unterkünften
  • Gezielte Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
  • Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit Ihren digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer #182 an Patrik Jenniges oder nutzen Sie unser Formular.
Referenznummer: #182
Kompetenzbereich: Construction
Standort der Position: Berlin

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    Patrik Jenniges

    Research Consultant

    +49 152 53202933

    p.jenniges@grynia-consulting.de