Team Leader Hotel Technik (gn)

Unser Mandant ist ein internationales, integriertes Beratungsunternehmen bestehend aus Ingenieuren, Consultants und Beratern, mit über 1.900 Mitarbeitern an 31 Standorten weltweit.

Zum Ausbau des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Hotel Technik Team Leader (gn)  in Berlin gesucht.

Als Hotel Technik Team Leader (gn) verantworten Sie den Aufbau und die Entwicklung eines Hotel Technik Teams, das die Projekte unseres Mandanten in Deutschland und ganz Europa unterstützt. Innerhalb von drei Monaten soll eine umfassende Datenbank von Hotelbetreibern in Europa erstellt und mit der Unterstützung des Business Development Teams der Bekanntheitsgrad des Hotel Technik Services auf dem Markt erhöht werden. Außerdem nehmen Sie an europaweiten Konferenzen des Hotelsektors teil, um diverse Branchenkontakte aufzubauen und zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung des Hotel Technik Teams sowie einer umfassenden Datenbank von Hotelbetreibern in ganz Europa
  • Übernahme der Projektleitung sowie Leitung des technischen Entwurfsprozesses entlang der Leistungsphasen 1 – 5
  • Teilnahme an europaweiten Konferenzen des Hotelsektors
  • Ausarbeitung von technischen und finanziellen Vorschlägen für neue Arbeiten
  • Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsressourcen und Ausgaben
  • Mitwirkung an der Einrichtung und Verwaltung von Arbeits- und Projektverwaltungssystemen
  • Erstellung von Technical Due Diligence Berichten
  • Durchführung von Abnahme / Inbetriebnahmen und Übergaben
  • Inspektion von MEP / TGA-Systeminstallationen

Anforderungsprofil

Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. / Meister / Techniker / Bachelor oder Master in der Fachrichtung Elektro- oder Versorgungstechnik

 

 

Fachliche Qualifikation

  • Erfahrener MEP / TGA-Ingenieur mit Erfahrungen im Hotel- und Gastgewerbesektor
  • Umfassende Kenntnisse der TGA-Gebäudetechniksysteme
  • Fähigkeit zur Entwicklung von LP2, LP3 und LP5 Entwürfen, Zeichnungen und LV/Spezifikationen in Gebäuden
  • Kenntnisse in der BIM-Software REVIT und im ORCA LP 6 Leistungsverzeichnis
  • Verständnis für neue, intelligente Gebäudetechnologien einschließlich integrierter Beleuchtung, ICT und Datenkommunikation in Gebäuden
  • Interesse an der Planung von Passivhäusern mit niedrigem Energieverbrauch sowie an Gebäudesimulationen und Energieberechnungen

Persönliche Merkmale

  • Professionelles, sympathisches und seriöses Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, stark ausgebildetes Selbstmanagement, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Organisationstalent
  • offene, tolerante und motivierende Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit

Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit Ihren digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer #179 an Ramy Ezzat oder nutzen Sie unser Formular.
Referenznummer: #179
Kompetenzbereich: Construction
Standort der Position: Berlin

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    Ramy Ezzat

    Senior Consultant Digital & Construction

    +49 152 53200111

    r.ezzat@grynia-consulting.de