Neben exzellentem Knowhow bringt CEO Thomas Grynia ein hohes Maß an Empathie mit. Seit über 10 Jahren pflegt er eine vertrauensvolle Beziehung zu seinen Kunden und Kandidaten, welche von einem respektvollen Umgang und nachhaltigem Austausch geprägt ist. Nachdem er in einem amerikanischen Konzern sowie in einer Inhabergeführten Boutique als Personalberater tätig war, hat er sich 2020 mit Grynia Consulting selbständig gemacht, um seine Vision zu realisieren und seine Wertevorstellungen in der Recruiting-Branche implementieren zu können.

Als jüngstes Mitglied bei Grynia Consulting Research Consultant Patrik Jenniges die Ansprachen und Projekte auf Kandidatenseite. Nach Abschluss seines BWL-Studiums und einem längeren Auslandsaufenthalt hat ihn seine Begeisterung für die Bau- und Immobilienbranche sowie für das Thema Recruiting im Allgemeinen zu Grynia Consulting gebracht. Durch seine organisierte und transparente Arbeitsweise sowie seine besonnene Art, ist er die perfekte Schnittstelle für die Kandidaten.

Mathias Pelzer ist seit 2021 als Director IT ein Teil des Teams von Grynia Consulting. Durch seine langjährige, profunde Erfahrung im Recruiting, spezialisiert auf den Bereich IT und seine Führungserfahrung in globalen Unternehmen, leitet er die Division der Vakanzen im Bereich der IT. Ausgezeichnetes Knowhow, Präzision und eine außerordentlich gute überregionale Vernetzung mit Kandidaten aus der IT-Branche machen Mathias zu einem unverzichtbaren Teil des dynamischen Teams.