Über uns – Knowhow und Empathie

Über uns – Knowhow und Empathie

Seit über zehn Jahren schaffen wir gemeinsam Großes
Spezialisiert. Fokussiert. Flexibel.

10 Jahre Erfahrung im Recruiting

Wir haben einiges zu bieten! In den letzten 10 Jahren haben wir die Recruiting-Branche aus allen Perspektiven kennen und lieben gelernt. Mit Grynia Consulting haben wir uns final auf das Personal-Recruiting für die Bau- und Immobilienbranche spezialisiert. Hierbei liegt der Fokus unserer Expertise im Bereich von der Vermittlung des Interimmanagements. Als junges und flexibles Team orientieren wir uns an einem hocheffizienten Prozess und sind mit den Dynamiken der Digitalisierung vertraut. Wir konnten uns in den letzten 10 Jahren ein überregionales Netzwerk an Top-Kandidaten aufbauen und haben für jeden Bereich Ihres Unternehmens ein passendes Match in unserer Datenbank.

Szene aus einem hochwertigen Büro mit Personalberatern im Gespräch

Unsere Philosophie

Unsere Mission? Wir möchten ein ausgeprägtes Arbeitsethos in der Recruiting-Branche implementieren. Denn unabhängig davon, wie digital sich die Branche aufstellt, arbeiten wir in einem People’s Business und da steht immer eins im Vordergrund: der Mensch! In den letzten Jahren haben wir beobachtet, dass der ethische Kompass in Vergessenheit gerät. Genau das möchten wir verhindern. Wir orientieren uns an traditionellen Werten und sehen unsere Kunden und Kandidaten als Individuen mit facettenreichen Bedürfnissen und Ansprüchen. Diese lassen wir bei keinem Anliegen außer Acht und finden immer einen Weg, alle beteiligten Parteien glücklich zu machen. Seit ca. 10 Jahren pflegen wir eine fruchtbare Beziehung zu unseren Mandanten sowie Kandidaten – ein vertrauensvoller und offener Austausch in allen Belangen hat uns die Basis für diese starken Verbindungen gegeben.

Blick in die Eingangshalle eines Top-Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche

Arbeitsweise

Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mandanten und Kandidaten behandeln wir stets vordergründig bei allen unseren Aufträgen. Als verlässlicher Partner erreichen wir zielstrebig und flexibel unsere gemeinsam bestimmten Ziele. Mit einem hocheffizienten Prozess und den modernsten digitalen Tools können alle Projekte im Handumdrehen besetzt werden, denn die Real Heads of Real Estate befinden sich in unserem überregionalen Netzwerk. Somit können wir die Anforderungen der Vakanzen mit exakten Matches besetzen. In unserem Prozess generieren wir zuerst eine Vorauswahl an Top Matches, so dass ich beide Seiten dann in einem persönlichen Interview kennen lernen und das perfekte Match identifizieren kann.

Das zeichnet uns aus: Zahlen und Fakten

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Kandidaten

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Jahre Erfahrung

Unser Team

Ramy Ezzat

Senior Consultant Digital & Construction

Seit Mitte 2022 leitet Ramy in der Rolle des Senior Consultant Digital & Construction den Fokusbereich TGA bei Grynia Consulting. Als Recruiting-Experte hat er profunde Erfahrungen im IT-Bereich sowie in der Immobilien- und Baubranche erlangen können. Dadurch ist er die perfekte Schnittstelle für Mandanten der Baubranche, welche die Digitalisierung und den Bereich TGA vorantreiben wollen. Mit seinen interkulturellen Kompetenzen, Sprach-Kenntnissen und seiner charismatischen Art baut Ramy die Verbindungen zu weiteren europäischen Märkten aus.

+49 152 53200111

r.ezzat@grynia-consulting.de

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Xing

Thomas Grynia

Gründer und Geschäftsführer

Neben profundem Know-how und Innovationsgeist bringt CEO Thomas Grynia ein hohes Maß an Empathie mit. Seit 10 Jahren pflegt er eine vertrauensvolle Beziehung zu seinen Kunden und Kandidaten, welche von einem respektvollen Umgang und nachhaltigem Austausch geprägt ist. Nachdem er in einem amerikanischen Konzern sowie in einer Boutique-Beratung als Personalberater tätig war, hat er sich 2020 mit Grynia Consulting selbständig gemacht, um seine Vision zu realisieren und Wertevorstellungen in der Recruiting-Branche zu implementieren.

+49 152 52029576

t.grynia@grynia-consulting.de

Linkedin

Xing

Magda Gierz

Consultant Real Estate

Magda Gierz betreut seit dem Sommer 2022 die Mandanten aus dem Bereich Real Estate bei Grynia Consulting. Durch ihre langjährige, strategische Erfahrung in renommierten Immobilienunternehmen berät sie unsere Mandanten professionell und und kann offene Vakanzen schnell und passgenau für sie besetzen. Mit ihrer fachlichen Expertise kann sie auf die Bedürfnisse unserer Mandanten eingehen und unterstützt sie als Senior Consultant Real Estate dabei, interne Fachbereiche nachhaltig auszubauen und passendes Fachpersonal zu gewinnen.

+49 172 6813004

m.gierz@grynia-consulting.de

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Xing

Mathias Pelzer

Senior Consultant Digital & Construction

Mathias Pelzer ist seit 2021 als Senior Consultant Digital & Construction ein Teil des Teams von Grynia Consulting. Durch seine langjährige, profunde Erfahrung im Recruiting, spezialisiert auf den Bereich IT, und seine Führungserfahrung in globalen Unternehmen, betreut er unsere Mandanten für Projekte im Bereich Digital & Construction. Ausgezeichnetes Knowhow, Präzision und eine außerordentlich gute überregionale Vernetzung mit Kandidaten aus der IT-Branche machen Mathias zu einem unverzichtbaren Teil des dynamischen Teams.

+49 152 53202934

m.pelzer@grynia-consulting.de

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Simone Ritterbach

Head of Operations

Nachdem Simone Ritterbach über viele Jahre hinweg in einer strategischen Schlüssel-Rolle agierte, in der sie als HR-Manager die Verantwortung für 300 Personen übernommen hatte, unterstützt sie Grynia Consulting seit Oktober 2022 als Head of Operations. Dadurch verfügt sie sowohl über strategische Kompetenzen als auch über operative Erfahrungen. Durch ihr starkes Skillset erweist sie sich bei Grynia Consulting als das perfekte Bindeglied zwischen der operativen Kundeneinheit und unserem Strategie-Bereich.

+49 152 53200900

s.ritterbach@grynia-consulting.de

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Patrik Jenniges

Research Consultant

Als jüngstes Mitglied bei Grynia Consulting übernimmt Research Consultant Patrik Jenniges die Ansprachen und Projekte auf Kandidatenseite. Nach Abschluss seines BWL-Studiums und einem längeren Auslandsaufenthalt haben ihn die Begeisterung für die Bau- und Immobilienbranche sowie sein Interesse für das Thema Recruiting im Allgemeinen zu Grynia Consulting gebracht. Durch seine organisierte und transparente Arbeitsweise sowie seine besonnene, ruhige Art, ist er die perfekte Schnittstelle für unsere Kandidaten.

+49 152 53202933

p.jenniges@grynia-consulting.de

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Xing

Das sagen unsere Kunden und Kandidaten

„Mit Thomas Grynia hatten wir von Beginn an ein sehr gutes beidseitiges Verständnis. Für mich wird der Erfolg zu allermeist dadurch bestimmt, ob dein Gegenüber „zuhören“ kann. Thomas versteht unsere Unternehmenskultur von Sekunde null an, sodass die erste Besetzung nicht lange auf sich Warten lies. Dank Dir!“

„Wir haben eine absolut vertrauensvolle und offene Kommunikation. Zuverlässige und faire Absprachen sind für alle Beteiligten durch seine Vermittlung auch bei schwieriger Aufgabenstellung möglich. Herzlichen Dank an ihn persönlich!“

„Mit Herrn Grynia arbeite ich schon längere Zeit erfolgreich zusammen. Er ist emsig, gut vernetzt und hat immer eine Idee. Die Kommunikation verläuft auf kurzem Wege, die Erreichbarkeit ist gut, die Abläufe werden transparent vermittelt. Die Zusammenarbeit ist prima. Herrn Grynia kann ich empfehlen.“

„Im Prozess beschreibt Herr Grynia das durchzuführende Projekt exakt und gleicht die Anforderungen mit den vorhandenen Fähigkeiten des Managers exakt ab. In vielen Gesprächen wird zudem deutlich, dass es Herrn Grynia um die personelle Passung geht und nicht um das schnelle Geld. Ich kann Herrn Grynia bestens weiter empfehlen.“

„Sehr angenehme Zusammenarbeit. Gute Projektangebote und offene Kommunikation. Auch nach der Vermittlung hat Grynia Consulting alle meine Fragen schnell und kompetent beantwortet. Ich freue mich weitere gemeinsame Projekte.“

„Herr Grynia ist ein sehr zuverlässsiger und diskreter Vermittler. Die Korrespondenz mit ihm sowie die Vorbereitungen der Themen waren sehr professionell. Daher kann ich persönlich die Dienstleistung von Herr Grynia definitiv weiterempfehlen und vergebe gerne 5 Sterne.“